Subsea 7 Obliga a firmar “RENUNCIA VOLUNTARIA”

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Durante la epidemia que mantiene al país en Jaque, trabajadores de la empresa Subsea 7 que brinda servicio a la industria petrolera, son obligados a firmar su “RENUNCIA VOLUNTARIA” de carácter irrevocable a sus empleos, sin embargo, vía inbox a nuestra redacción, los obreros han mencionado que los están obligando a firmar estos documentos bajo coacción para no liquidarlos conforme a la ley.

De manera textual el mensaje enviado a nuestra redacción menciona lo siguiente:

Buenas noches me gustaría informarles que la empresa Subsea 7 México ubicada en el puerto pesquero de Cd. del Carmen al servicio de Pemex, nos está despidiendo sin respetar nuestros derechos laborales, sin derecho a finiquito ni liquidación y de más prestaciones.

Esta empresa trabajaba con Subtec, se separaron y actualmente Subsea7 nos está despidiendo, Subtec para contratarnos está pidiendo que firmemos una renuncia sin derecho a nada ya que ellos se quedaron con un contrato millonario por más de 5 años con Pemex.

Subtec se está prestando a esto, y no se puede llamar de otra manera más que corrupción. Por eso pedimos hacer del conocimiento público los abusos que se están haciendo con nosotros por parte de Subsea7 y Subtec. Finaliza el mensaje.

Actualmente nos encontramos desempleados y sin contratación, porque si firmamos el nuevo contrato con Subtec es la renuncia de nuestros derechos con Subsea7, algunos compañeros por la necesidad se están viendo obligados a firmar su renuncia.

Blue Pioneer de la compañía naviera Subsea 7 México fue puesto en cuarentena por el contagio de sus trabajadores abordo, esto debido a que se ignoraron los protocolos de salud, propios trabajadores acusaron que esta empresa solo vela por sus intereses y no protege al trabajador de ninguna forma posible.

Por su parte la empresa mediante su blog en internet https://ss7mx.blogspot.com/ informó de forma oficial, que la relación comercial entre Subsea 7 y Subtec (Blue Marine) llegó a su fin y que por condiciones que no les corresponde comentar, la comunicación hacia el área de recursos humanos fue escueta e insuficiente, lo que impidió manejar de forma óptima esta transición.

Será a partir de hoy 30 de abril, cuando entre en vigor el despido masivo de los trabajadores, a quienes se pretende dejar desamparados en plena contingencia sin liquidarlos conforme a la ley, por lo cual el caso terminaría siendo turnado a la junta local de conciliación y arbitraje, por las condiciones no favorables para los obreros, pues la empresa ha recurrido a la práctica arcaica de “Renuncia Voluntaria” para afectar sus prestaciones, debido a que es sabido por todos que si un empleado renuncia, sus prestaciones son menores a la que sería por despido.

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3 COMENTARIOS

  1. De favor que esta información se haga llegar hasta las autoridades competentes, pues en medio de esta epidemia no dejan fuera sin aviso previo, las compañías involucradas son Subsea7, blues marine (Subtec). Esperemos esto se haga viral, aparte están hablando para subir en medio de esta enfermedad a savienda que en plataforma estamos mas vulnerables.

  2. Subsea 7 deve likidar conforme a derecho ya q d no hacerlo incurre en falta ante la ley federal d trabajo. Siendo afectados principalmente los trabajadores q prestaron sus servicios durante años a la misma. D no hacerlo se vara uno obligado a proceder d manera legal para poder recibir el beneficio d likidacion. Ya q otras empresas si pagan el tiempo laborado.

  3. Yo estoy contratado por parte de IECESA en subsea, al momento de entrar a laborar te obligan a firmar 3 o 4 hojas en blanco todo con el fin de protegerse para situaciones como estas y uno por la necesidad se ve obligado a tener que acceder a firmar dichas hojas.

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